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2007年吉林省公务员结构化面试真题含解析

2009-09-21 14:43:53| 来源:中公教育

2007年吉林省结构化面试真题

第一套题:

今年建设部公布的《城市垃圾管理办法》其中规定:对乱倒垃圾的市民给予提醒并处以200元的罚款。

1、你对这个办法的理解。

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】

(1)爱护城市卫生环境是每个市民的职责,也是政府的职责。

(2)处理好城市垃圾,是做好城市卫生环境工作的重要内容。

(3)建设部出台这个规定,是以人为本执政理念的具体体现。

2、 作为基层的工作人员,你如何对这个办法进行落实。

【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】

(1)认真阅读建设部的规定,领会规定的精神,掌握规定的细则。

(2)根据辖区内的实际情况,进行认真的调研,集思广益,制定一份落实方案。

(3)要做好宣传工作,使广大市民都能知晓。

(4)通过组织渠道,组织群众学习。

(5)做好检查工作。

3、 你就这个问题在会议上提出了一个建议,但是领导不支持,同事也觉得垃圾处理是个小事情也不热情,你如何做?

【测评要素】人际关系

【答题要点】

(1)分析原因:自己的方案不够好,单位有更重要的工作,领导与同事重视不够。

(2)针对原因,采取措施。完善自己的方案,与领导、同事进行沟通,使大家能够重视起来。

(3)不管怎么样,一定要把工作做好。

4、 在某社区有一户人家为了逃避罚款直接向窗户外边扔垃圾,你对这个问题如何处理?

【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】

(1)做好思想工作。

(2)依法进行处罚。

(3)鼓励群众监督,防止类似事件发生。

第二套题

1、 看图:一个人站在悬崖上手里拿着“决定”2字,悬崖边上3个人2只手把着悬崖边。就这个漫画你有什么看法?

【测评要素】综合分析能力

【答题要点】略

2、 刚下通知要严禁贴小广告,在小区贴个公示板,由你负责,你怎么做?

【测评要素】计划组织协调能力

【答题要点】略

3、 副科长进了一批设备,在生产时发现设备存在严重的问题,副科长和科长假设就是现在的考官。你作为这件事的负责人,你怎么向科长和副科长解释这件事?

【测评要素】人际关系

【答题要点】略

4、 下达文件不允许高标准接待客人,现在来了一批外宾,你领导要求你一定要接待好,你怎么接待?

【测评要素】人际关系

【答题要点】略

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