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2019年吉林大学经营性资产改革和管理办公室招聘公告(10人)

2019-06-06 15:12:17| 来源:吉林人才网

为圆满完成学校所属企业体制改革任务,解决工作人员不足的问题,吉林大学经营性资产改革和管理办公室(以下简称经改办)面向社会公开招聘人才派遣(编外用工岗位)工作人员,现就招聘相关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”的原则,面向社会,自愿申报,公开招聘,公平录用。

二、招聘计划

(一)招聘人数:10名。

(二)招聘岗位:工作人员岗位。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵守国家的法律法规;

2.品行端正,具有良好的道德修养和思想品质,具有较强的沟通协调能力;

3.热爱本职工作,严格执行组织纪律,有较强的大局意识、服务意识和团队意识;

4.具有全日制大学本科及以上学历并获得相应学位;

5.年龄不超过35周岁(计算日期截止到2018年12月31日);

6.身心健康;

7.所学专业:管理、财会、经济、商学、法学;

8.熟悉企业资产和财务管理的相关法律规定,具备相关专业背景和企业工作经历。

四、招聘办法

(一)报名和资格审查

1.报名时间为6月10日-16日,应聘人员根据公布的岗位需求计划,选择应聘岗位,填写《报名表》并将电子文档发送至劳务派遣公司邮箱yjykszx@163.com。

2.由派遣公司对报名人员进行资格审查。

3.报名通过人员将通过电话通知的方式告知考试时间地点及现场领取准考证,请确保手机畅通。

4.咨询电话:0431-82537679 ;联系人:刘老师、宋老师。

(二)招聘方式

本次考试不设开考比例,分为笔试考核和面试考核两部分,分值各占50%。

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(责任编辑:徐财馨)
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