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2019年吉林省公务员面试无领导试题解析(6月22日)

2019-06-24 09:53:28| 来源:考生分享

>>>2019年吉林公务员考试面试试题及答案解析汇总

2019年吉林省公务员考试面试工作于6月20日启动。吉林中公教育根据部分考生回忆整理了6月22日吉林省公务员面试无领导试题解析。共计3题,详情如下:

【材料】

【材料一】说了一些夜市的现象

【材料二】文化夜市不想去,没钱去,没地方玩等现象,给了一些百分比的数据。

【材料三】B市文化夜市很成功。

题目:

1.需要正确的方式打开夜市旅游。

【参考要点】

夜市并不可怕,只需要利用正确的方式打开它,我非常认同这句话。

东北人谈起夜市,脑海中立马浮现的就是啤酒,烧烤。可以说夜市成为了很多老百姓夏天夜晚消遣的首选地点,它不仅让人们单调的生活增添生活烟火气息,也一定程度上拉动了经济,据说有些城市夜市已经成为了当地文化的一部分。但是不得不说夜市目前也存在一定乱象,比如噪音扰民,排烟大,不卫生等情况。

因此夜市文化是可以存在的,但是需要有正确的打开方式。最核心的打开方式我认为就是疏堵结合。

1.对于夜市做出管理,尤其小摊小贩需要有一定的经营执照,卫生许可等,避免出现卫生不合格产品,对于自家门前卫生要及时清理,一旦违反原则轻则罚款,重则取消其经营资格。

2.做好市民引导工作,尤其在夜市消费,也要争做文明人,尽量不要大声喧哗。

2.针对B市文明夜市旅游成功的经验做推广活动。

【参考要点】

推广目的意义:推广B市夜市旅游成功经验可以给其他城市夜市的治理、规范、转型带来参考意义,是夜市能够成为各城市的一道特色风景,方便市民的同时也能够给城市带来新的经济增长点,打造城市新名片。

推广对象:面临夜市治理、转型难的其他城市。

推广人员:B市新闻媒体工作者、夜市旅游活动的策划参与者、B市旅游局相关工作人员。

推广内容:深入调查了解B市夜市旅游成功的经验和基本情况。具体有,夜市的规模、人流量、特色美食、特色商铺、管理方式、旅游主题、夜市的宣传、游客接待方式、餐饮卫生安全等保障机制、日均接待游客量、收益情况。

推广方式:首先,可以将B市夜市旅游相关经验通过新闻媒体进行对外广泛宣传,让更多人知晓。其次,对于感兴趣的城市可以邀请其相关负责人来B市进行实地参观考察,全方位了解B市夜市旅游开办情况。最后,可以在其他地市选取试点,借鉴B市的相关工作经验来打造本市夜市特色旅游产业。

推广工作要求:

第一,推广内容要实事求是,不可夸大宣传。

第二,推广到其他城市要因地制宜,不可全部照搬照抄。

第三,针对推广试点运行情况要指派专业工作人员进行跟踪指导、及时验收试点效果。

3.夜市供给侧改革提几条建议。

【参考要点】

要实现夜市供给侧改革务必做好以下几方面工作:

1.提升夜市产品质量,丰富夜市产品种类,切实满足群众需求,充分发挥夜市作用。

2.加强管理,建立完善的夜市摊点经营管理制度,综合考虑摊点持证经营、环境卫生、经营秩序等,严禁乱设摊点,严禁占道经营。

3.打造品牌夜市,结合本地特点,打造特色夜市,融入文化元素,将夜市打造成别具一格的城市名片。

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