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2019年通化县事业单位招聘168人:体检与考察

2019-07-19 18:46:45| 来源:通化市人力资源和社会保障局

2019年通化县事业单位公开招聘工作人员公告已发布,报名时间:2019年8月7日9:00至8月9日16:30,吉林中公教育小编为大家整理了体检与考察,点击查看

体检与考察

面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取加试的方式确定人选)。体检由县人力资源和社会保障局组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查;体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并从报考同一岗位及格线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。其他情形不予递补。

注:以上内容摘自2019年度通化县事业单位公开招聘工作人员公告,来源通化市人力资源和社会保障局。

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(责任编辑:徐财馨)

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