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2019贵州省部分法院招聘聘用制书记员公告(1087人)

2019-08-13 16:42:08| 来源:贵州人事考试信息网

根据工作需要,贵州省部分法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员1087名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

(一)招聘岗位

聘用制书记员(非编制)。工作职责为《人民法院书记员管理办法(试行)》和《贵州省法院、检察院聘用制书记员管理办法(试行)》所规定的书记员职责。

(二)招聘计划

本次招聘涉及贵州省高级人民法院(含贵阳铁路运输法院)和贵阳市、安顺市、毕节市、黔东南州、黔南州两级法院共55家,计划招聘聘用制书记员1087名。各法院招聘计划详见《2019年贵州省部分法院聘用制书记员招聘计划表》(附件1)。

同一市(州)基层人民法院的报名人数与招聘计划总体未形成竞争性差额的,经省法院同意后可调整招聘计划,并在“贵州法院网”(www.guizhoucourt.cn)上进行公布。

二、报名资格条件

(一)报名人员应当具备下列资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质和道德品行;

2. 年龄在18周岁以上(2001年8月19日及以前出生),30周岁以下(1988年8月20日及以后出生)。现工作单位为我省各级法院的,放宽至35周岁以下(1983年8月20日及以后出生);

3. 具有普通高等学校全日制专科以上学历。现工作单位为我省各级法院的,放宽至具有普通高等学校专科以上学历;

4. 熟悉计算机操作,熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能;

5. 具有正常履行职责的身体条件;

6. 报考人员为在职人员的,须持所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明方可报考;

7. 法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不得报考

1. 曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;

2. 正被列为失信联合惩戒对象的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4. 曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

5. 其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

(三)加分条件

截止报名之日,符合以下条件的,在岗位基础知识测试后予以加分。加分可合并计算,总计加分最多不超过10分。报考人员在报名时未填报加分的,视为放弃加分。

1.现工作单位为所报考法院的,按照在所报考法院的连续工作时间予以加分。每满1年(按12个月计)加0.5分;在所报考法院工作经历有中断的,以最后一次进入所报考法院工作之日起算。

2.政治面貌为中共正式党员的,加1分;

3.所学专业为法学(法律)类专业的,加1.5分;

4.通过国家统一法律职业资格考试(国家司法考试)并取得职业资格证书的,加2分。

三、有关待遇

(一)转正定级后,聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

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(责任编辑:温暖)

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